INCLURE ET MANAGER LA NEURODIVERSITÉ AU TRAVAIL

Apprendre à inclure et manager les différences, les différents profils de collaborateurs, pour assurer une cohésion d’équipe afin d’atteindre les objectifs fixés et par conséquent assurer la performance. Développer l’agilité́ pour savoir accueillir tout profil. 

Objectifs de la formation

Public :

  • La formation est ouverte à tous les managers d’équipe : responsable de service, chef.fe d’équipe, chef.fe de service, responsable de secteur, directeur/directrice de structure, directeur/directrice d’unité, etc… et également chef.fe de projet : toutes les personnes chargées de piloter des projets et des Hommes ) et à leurs collaborateurs.
  • La formation est également ouverte, en inter-entreprise, aux entrepreneurs et chefs d’entreprise.

Pré-requis

  • Maîtriser les bases du management et/ou avoir suivi la formation “les fondamentaux du management relationnel“.
  • Accepter de changer de paradigme : adhérer à l’idée que la diversité́ est une richesse qui fait partie de la solution, et non un obstacle, un problème à gérer, ni une simple bonne action.

Méthodes et moyens pédagogiques

Alternance d’apports théoriques, de cas pratiques, d’exposés, de travaux de groupe et de temps de mise en débat : exercices, temps de production collective, mises en situation issues d’expériences (de la part des stagiaires et du formateur).
Le process de réussite d’apprentissage comprend les phases suivantes :

Il n’y a pas d’échec, il n’y a que de l’information.
« L’échec » fait partie du succès en tant qu’étape préalable.
La formation est assurée en présentiel – possibilité de l’adapter en distanciel.

Modalités d'évaluation

Exercices, jeux de rôle en mises en situation tout au long de la formation.
Attestation de formation avec validation des compétences.

Type de validation : Attestation de formation avec validation des compétences.

Tarifs

Nous contacter : liliya@mileya.fr

Modalités et délais d'accès

DURÉE / RYTHME : 2 Journées consécutives, soit 14 heures de formation
DATES DE LA FORMATION : nous contacter pour une organisation dans votre entreprise.
NOMBRE DE STAGIAIRES : de 5 à 12.
Intra et inter entreprise.
Fiche d’inscription : (à venir)

Traitement de votre demande sous 48 heures (par téléphone au 06 21 05 15 39 ou par mail : liliya@mileya.fr)
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Veuillez prendre contact avec Liliya Reshetnyak par mail sur liliya@mileya.fr ou par téléphone au 06 21 05 15 39.

Indicateurs de performance

Pour l’année 2021, les indicateurs de performance seront transmis sur notre site prochainement.